G 學習力提升 列表

過節(jié)本應(yīng)是件開心快樂的事，但熱熱鬧鬧一場之后卻有人歡喜有人愁。由各種原因?qū)е陆箲]的人數(shù)在節(jié)后多了不少，而抑郁則增加了三成左右。節(jié)后一上班，做心理咨詢的人就逐漸增多，其中，有相當一部分是由焦慮引發(fā)的家庭關(guān)系不和：有夫妻之間暴發(fā)感情危機的；也有父子之間大動干戈的。此外，因工作或?qū)W習導(dǎo)致焦慮的也不少：有人自從放假就整天處于一種莫名煩躁狀態(tài)；有人因為節(jié)...
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?　我們在日常生活中總能遇到這樣的“老好人”：他們對你的提議和行為，總是一連串地說著“OK”或“沒問題”，可一旦做起你交代的事情來卻又總在消極拖延或找借口推托，即使在你的一再催促下勉強做了，也總讓你覺得什么地方別扭，有種想發(fā)火卻又被噎著的感覺?！　∑鋵?，嚴格來說這類人有一種比較隱蔽的人格障礙，精神醫(yī)學將其稱為被動攻擊型人格。那么，面對這樣的人，尤其是正在...
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?核心提示：行走在省城西寧市的一些大街小巷，每每抬頭欣賞路邊的高樓大廈時，總能見到有的居民家窗臺上朝外擺放的或方或圓的小鏡子。據(jù)說，那被稱作照妖鏡，是用來鎮(zhèn)妖辟邪的?！　∮∠笾?，所謂照妖鏡，原本出自《封神演義》《西游記》等古典神話小說，乃是一種藝術(shù)想象，一些人卻將其移植到現(xiàn)代社會生活中來，而且煞有介事地將之立于自家窗臺，似乎想要照一照過往行人中是...
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????工作者通常可分三大類： 第一類是以謀生為導(dǎo)向的工作者 他們工作僅僅只是為了謀生賺錢，其實內(nèi)心更向往辦公室以外的活動。 第二類是以職業(yè)為導(dǎo)向的工作者 他們會以社會地位、聲望來定義工作成就，把工作當成自我認同的手段。 第三類是以奉獻為導(dǎo)向的工作者 他們通常對工作非常熱忱而投入，因為他們想為世界做出積極的貢獻。 研究人...
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生活中女性朋友總是的說男人從不會說些好聽的，總想知道到底是為什么呢？是否男人和女人在表達感情的方式上有所區(qū)別，才使兩性間產(chǎn)生誤解？又是什么原因使得男人不輕易流露自己的感情呢？ 的確，兩性在婚姻生活中的表現(xiàn)經(jīng)常有差異：女人希望男人深情熱烈，對自己呵護備至，最好每天說一遍“我愛你”，有親昵的小動作；而男人會覺得女人過于感性，女人總是在期待浪漫的發(fā)...
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?核心提示：人的年齡有生理年齡、心理年齡之分，我們常把心理年齡先于生理年齡衰老的人稱為“未老先衰”、“老氣橫秋”等。這是一種籠統(tǒng)的說法，究竟怎樣的人屬未老先衰，心理學家總結(jié)出的心理衰老十大早期信號。　　其一、辦事效率低：記憶力明顯下降，好忘事，優(yōu)柔寡斷，缺少朝氣，做一件事總要磨磨蹭蹭，一拖再拖。　　其二、競爭意識退化：對事業(yè)沒有創(chuàng)新思維，常感到空虛乏...
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