廈門(mén)心理咨詢(xún)中心 標(biāo)簽

　　廈門(mén)心理咨詢(xún)-德仁心心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：人際敏感患焦慮癥 　　前幾天，我陪朋友參加一個(gè)藝術(shù)節(jié)的開(kāi)幕式。一位藝術(shù)家朝我們走過(guò)來(lái)，他和我朋友開(kāi)始聊起了繪畫(huà)。我覺(jué)得自己完全被晾在一邊，什么都聽(tīng)不懂，只有傻聽(tīng)傻笑的份兒。”在外企工作的李娜感慨道。 　　我們當(dāng)中大部分人都曾有過(guò)和李娜一樣的經(jīng)歷，有時(shí)我們轉(zhuǎn)眼就會(huì)忘記，有時(shí)事后想來(lái)，會(huì)啞然失笑。但李娜卻...
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　　廈門(mén)心理咨詢(xún)-德仁心心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：“辭職”為何成家常便飯 　　每年年初，都是職場(chǎng)人跳槽的旺季。如今，過(guò)了年，期盼已久的年終獎(jiǎng)拿到手了，想跳槽的也付之行動(dòng)了。為了專(zhuān)心挑個(gè)好下家，部分職場(chǎng)人懶得騎驢找馬，干脆“裸辭”。 　　職場(chǎng)中有近五成人“裸辭”跳槽，工作壓力大，缺乏幸福感；工作太枯燥，不能實(shí)現(xiàn)抱負(fù)；工作節(jié)奏快，身心俱疲；人際關(guān)系復(fù)雜，無(wú)法適...
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廈門(mén)心理咨詢(xún)-德仁心心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：什么是企業(yè)EAP企業(yè)EAP（EmployeeAssistanceProgram）即企業(yè)員工心理援助計(jì)劃（項(xiàng)目），又稱(chēng)全員心理管理技術(shù)，是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的福利項(xiàng)目，這套項(xiàng)目通過(guò)專(zhuān)業(yè)心理學(xué)工作者對(duì)企業(yè)的診斷和建議，以及對(duì)員工和直系親屬提供的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，旨在幫助和改善企業(yè)的環(huán)境和氛圍，解決員工及親屬的各種心理和行為問(wèn)題...
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廈門(mén)心理咨詢(xún)-德仁心心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：淺談精神病學(xué)的方法學(xué)（下篇） 描述性方法 描述性方法首先是對(duì)正常和病態(tài)的精神活動(dòng)現(xiàn)象進(jìn)行：這對(duì)研究和治療是必不可少的，對(duì)待“表面現(xiàn)象”及其描述要像對(duì)待“深層的本質(zhì)內(nèi)容”一樣重視，其次是給這些現(xiàn)象下定義，用專(zhuān)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)命名，確定其相互聯(lián)系，對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行歸類(lèi)，使其條理化。  觀察應(yīng)在無(wú)任何前提條件下進(jìn)行，就是...
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　　廈門(mén)心理咨詢(xún)-德仁心心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：過(guò)度心理郁結(jié)影響身體健康 　?現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為，藥物、機(jī)械、體質(zhì)、遺傳、感染等物理、化學(xué)和生物學(xué)因素會(huì)影響到人體的健康。祖國(guó)醫(yī)學(xué)認(rèn)為七情是造成內(nèi)傷病的主要心理因素，對(duì)健康的影響最大。 　　所謂七情就是指喜、怒、憂(yōu)、思、悲、恐、驚等七種情志，它是人體在正常情況下，隨著不同環(huán)境和不同條件的刺激而產(chǎn)生的七種情緒...
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廈門(mén)心理咨詢(xún)-德仁心心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：淺談青春性心理與性心理問(wèn)題 無(wú)論是性潔癖還是性罪心理，其產(chǎn)生都有它們的歷史根源和社會(huì)背景，許多人都認(rèn)為性器官和性行為從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)都是骯臟、可恥的。人們認(rèn)為，凡事都可講，唯獨(dú)性例外。這是我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)受封建思想的影響，視性為禁區(qū)，性知識(shí)正面宣傳不夠的結(jié)果。 青春期是童年走向成年的過(guò)渡，主要標(biāo)志是性發(fā)育和性成熟...
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