心理咨詢 標(biāo)簽

1、拒絕吃飯心理醫(yī)生郭瀟贏提醒您：家長要注意孩子的飲食。如果出現(xiàn)厭食現(xiàn)象，可能是孩子的情緒出了問題，家長應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。如果對(duì)此忽視，就有可能發(fā)展成飲食節(jié)律紊亂。作為父母，此時(shí)千萬不要強(qiáng)迫孩子吃飯，而是應(yīng)該經(jīng)常改變飯菜的種類，鼓勵(lì)孩子幫你做飯，幫你準(zhǔn)備他愛吃的飯菜。如果他在飲食方面的不良傾向持續(xù)很長時(shí)間或體重減輕很多，應(yīng)及時(shí)看醫(yī)生。 2、說謊和欺...
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 醫(yī)學(xué)研究顯示，心理社會(huì)因素是決定人體健康的重要因素。醫(yī)學(xué)心理學(xué)家郭瀟贏指出，家庭穩(wěn)定、婚姻美滿、人際關(guān)系和諧、有可信賴的親友的人，其患病率明顯低于生活孤獨(dú)者或心理壓力大的人。人類疾病中有50％左右與生活方式、行為方式有關(guān)，而生活方式與行為方式又多與心理因素相關(guān)，有時(shí)心理因素甚至起著主導(dǎo)作用。 現(xiàn)在，癌癥居我國城市居民死亡原因之首，因此，...
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 今年高校新生入校、職場(chǎng)新人初入社會(huì)，中國心理學(xué)教授郭瀟贏表示，全新的環(huán)境和接踵而來的各種不適應(yīng)，會(huì)造成這一階段的青年人壓力倍增，心理問題頻發(fā)。 “自身角色轉(zhuǎn)換和來自外界環(huán)境的變化，往往會(huì)讓人感到緊張和壓力，出現(xiàn)偶爾的焦慮情緒無傷大雅，但如果焦慮的嚴(yán)重程度與客觀事件和處境不相稱，或持續(xù)時(shí)間過長，在大多數(shù)人不會(huì)緊張的情況或場(chǎng)所突然感到強(qiáng)烈恐...
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夫妻之間的很多隔閡是回避出來的。因?yàn)榻涣髯尰橐霰３珠_放的態(tài)度，回避則讓婚姻的問題沉淀和潛抑，到了一定程度婚姻就會(huì)變質(zhì)。張薇回到家后，想把自己工作上的煩惱向丈夫傾訴，可能是因?yàn)樗诠ぷ鳟?dāng)中更多選擇了壓抑，回家傾訴則是一種釋放；丈夫回家不愿意討論工作，可能是因?yàn)樗诠ぷ鳟?dāng)中已經(jīng)有了過多地宣泄，回家后情緒上的松弛，則成為一種互補(bǔ)與平衡。其實(shí)，無論回家...
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1、剛剛好就好，比如像舒淇和林熙蕾的，我覺得非常性感罩杯這東西對(duì)男人女人都挺奇怪的。太小了固然沒有曲線美，可太大了又容易讓人產(chǎn)生猥褻感，仿佛總是告訴所有男人快來看一樣，所以我覺得還是不大不小剛剛好。尤其是要和女人自己的身體成比例，比例適中才最美，當(dāng)然也最性感?！　?0歲會(huì)計(jì)師 2、大小，我沒有那么在意吧，我更在意形狀和手感呵呵，西伯利亞奶牛...
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廈門心理醫(yī)生郭瀟贏揭秘：什么因素導(dǎo)致員工心理壓力大？ 1.不及時(shí)表揚(yáng)員工：對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的員工，老板應(yīng)及時(shí)給予表揚(yáng)，以激發(fā)他們的積極性。關(guān)切的詢問也很有必要，如“我能給你幫上什么忙嗎？” 2.下達(dá)指令不具體：工作職責(zé)不明確會(huì)增加員工的壓力。因此，員工守則應(yīng)清晰具體、分工明確、責(zé)任到人，才能讓員工盡職盡責(zé)地投入工作。 3.分派的工作超出員工能...
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