廈門(mén)心理咨詢 標(biāo)簽

廈門(mén)德仁心心理咨詢中心-“害羞心理”真讓人頭痛
“害羞心理”真讓人頭痛

  廈門(mén)咨詢機(jī)構(gòu)-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):“害羞心理”真讓人頭痛   我曾經(jīng)是個(gè)很害羞的人。每當(dāng)我獨(dú)處在人群中,我會(huì)感到壓力,而且通常我會(huì)變得非常沉默。跟小組里面的兩三個(gè)人交流對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很難的事。   但是,我最終克服了令人痛苦的害羞——也許并不完全是這樣,但我在回顧過(guò)去十年,能感到我所做的事情使我改變了很多。   說(shuō)實(shí)話,我現(xiàn)在都有點(diǎn)記不...
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時(shí)間 : 2017-01-01
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升,I 人際交往
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揭秘神經(jīng)癥的形成的基礎(chǔ)

廈門(mén)心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):揭秘神經(jīng)癥的形成的基礎(chǔ) 學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的問(wèn)題 關(guān)于神經(jīng)癥的發(fā)展,前面作了比較詳細(xì)的介紹,至于學(xué)習(xí)心理學(xué)范疇的學(xué)習(xí)過(guò)程只能簡(jiǎn)要講一下,因?yàn)榫穹治鲂浴吧窠?jīng)癥學(xué)說(shuō)”對(duì)它的認(rèn)識(shí)是有限的。按照“學(xué)習(xí)的理論”進(jìn)行檢查,證實(shí)了許多學(xué)習(xí)過(guò)程與神經(jīng)癥的形成有關(guān),正像人類的行為方式一般是通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的,那么神經(jīng)癥的行為方式就...
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時(shí)間 : 2017-01-01
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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白領(lǐng)迷茫逃離北上廣

  廈門(mén)心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):白領(lǐng)迷茫逃離北上廣   在北京、上海、廣州這三大城市,因高房?jī)r(jià)、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因,不少白領(lǐng)紛紛想要逃離,轉(zhuǎn)到二三線城市或回老家發(fā)展。是遷是守,到底該如何抉擇?   白領(lǐng)心結(jié)   遷外界牽絆環(huán)境制約   李強(qiáng),29歲,在京工作5年   在北京待了5年的李強(qiáng)表示,春節(jié)時(shí)的同學(xué)聚會(huì)上,老...
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時(shí)間 : 2016-12-31
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升,J 職場(chǎng)壓力
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廈門(mén)德仁心心理咨詢中心-男女冒險(xiǎn)精神的差距
男女冒險(xiǎn)精神的差距

廈門(mén)心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):男女冒險(xiǎn)精神的差距 男女的冒險(xiǎn)傾向大不相同。男性的冒險(xiǎn)傾向是女性的兩倍。這樣看來(lái),各家企業(yè)應(yīng)該做到男女員工比例搭配得當(dāng),才能既不冒進(jìn)、又不保守,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中平穩(wěn)生存下來(lái)。 差別頗大 調(diào)查人員把調(diào)查對(duì)象分為8種不同的風(fēng)險(xiǎn)承受類型,分別是:非常低承受能力的機(jī)警型;低承受能力的謹(jǐn)慎型;普通承受能力的深思熟...
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時(shí)間 : 2016-12-31
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分類 : D 心靈成長(zhǎng),G 學(xué)習(xí)力提升
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兩性良好溝通的益處

  廈門(mén)心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):兩性良好溝通的益處   蘇西·克萊門(mén)茨給她的男友打電話說(shuō):“親愛(ài)的,我們需要談?wù)劇!彼M@次交談能成為兩人情感的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。   42歲的蘇西來(lái)自美國(guó)林肯市,去年離婚后結(jié)識(shí)了西蒙。她和西蒙都整日忙于工作,缺乏交流,因此蘇西希望能想出辦法增加兩人相處的時(shí)間。然而,“我們需要談?wù)劇边@個(gè)建議在男友那里起到了與預(yù)期截...
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時(shí)間 : 2016-12-31
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分類 : D 心靈成長(zhǎng),K 婚戀情感
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廈門(mén)德仁心心理咨詢中心-亞健康狀態(tài)襲擊“職場(chǎng)人”
亞健康狀態(tài)襲擊“職場(chǎng)人”

  廈門(mén)心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):亞健康狀態(tài)襲擊“職場(chǎng)人”   衛(wèi)生部宣教中心日前公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,國(guó)內(nèi)大企業(yè)員工身心健康問(wèn)題突出,超八成人受到過(guò)各種健康問(wèn)題困擾。此次調(diào)查活動(dòng)是國(guó)內(nèi)首次大規(guī)模直接針對(duì)職業(yè)人群的健康調(diào)查,據(jù)對(duì)30座城市的50家全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的中青年員工的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在心理方面,78.9%的員工有過(guò)“煩躁”情緒,59.4%的人感受過(guò)“焦...
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時(shí)間 : 2016-12-30
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分類 : D 心靈成長(zhǎng),G 學(xué)習(xí)力提升
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